I Kastelsgården er vi en fagligt stærk medarbejdergruppe. Vi vægter faglig udvikling højt og er optaget af børns læring og muligheder for dannelse og trivsel. Vi har særligt fokus på sprog og gode sprogmiljøer, og derfor gennemgår alle vores medarbejdere den 2-årige sprogpædagoguddannelse, når de starter hos os. Vi er ligeligt fordelt på køn, har medarbejdere i alle aldre fra studerende til seniorer, og mange af vores ansatte har været her i mange år. 

Vi er stolte af, at arbejdsfællesskabet og kollegaerne ofte er højt på listen over grunde til, at mange af vores medarbejdere vælger at blive hos os længe. Derudover vægter vi højt, at alle medarbejdere er en aktiv del af vores udvikling og har mulighed for at komme med ideer og input til nye tiltag. Der er ikke langt fra idé til handling hos os, og vi arbejder med en inddragende ledelse, hvor alle har mulighed for at blive hørt. 

Vi sparrer med og hjælper hinanden og tager hånd om vores fælles ansvar for børnene, og for at hverdagen fungerer godt. Vi arbejder ofte i mindre grupper, så der er mulighed for at give ekstra opmærksomhed til børnene og lave aktiviteter på barnets præmisser. Der er altid fokus på kerneopgaven, og vi hjælper hinanden med alt fra faglige udfordringer til praktiske gøremål. 

Faglighed, nærhed og fællesskab 

Selvom vi er et stort hus, er der altid tæt til nærmeste kollega, og vi er glade for den mulighed for samarbejde, fællesskab og nærhed, det giver. Vi er stolte af vores pædagogiske mantra om nærværende voksne og et nærværende arbejdsfællesskab, hvor alle kan understøtte barnets udvikling bedst muligt. Vi har en god omgangstone, vægter konstruktiv dialog og elsker at have humor med i hverdagen. Vi siger aldrig nej til en lille venlig konkurrence og har stolte DHL-traditioner. 

Vi er en social institution, der har et festudvalg, som står for at arrangere sociale aktiviteter, hyggelige arrangementer og andre sjove ting sammen. Vores julefrokost, påskefrokost og sommerfest er højdepunkter i den sociale kalender, som vi altid ser frem til. Herudover arrangerer vi fredagsbarer og andre festlige sammenkomster ofte. Men vi nyder også de små fælles stunder i hverdagen i vores personalestue eller over en kop kaffe. 

Vi udvikler os også fagligt sammen og har kurser, fagdage og faglige lørdage, hvor vi lærer nyt og diskuterer vores fag. De faglige arrangementer er både interne for os i Kastelsgården, men også sammen med resten af vores Klynge IBØ C, som vi er en aktiv del af. Som medarbejder i Kastelsgården vil du derfor blive en del af et engageret, tæt fællesskab, der også har mulighed for at udvikle os fagligt og lære af resten af klyngen. 

Ny kollega hos os

Som ny kollega hos os skal du have lyst til at arbejde struktureret med systematik, refleksion og perspektivering. Vi tager godt hånd om vores nye kollegaer hos os, og du bliver tilknyttet en af dine tætte kollegaer, der vil være din faste støtte i opstarten og den person, du kan gå til, hvis du har brug for råd og sparring. Vi har en fast opstartsprocedure så vi sikrer, at du falder godt til hos os. 

Vi har rig mulighed for kompetenceudvikling og holder løbende samtaler for at sikre, at du er godt rustet og har de rette faglige værktøjer for at kunne understøtte dig, dine kollegaer og børnene bedst. Er der noget, du gerne vil udvikle, har vi rig mulighed for at komme på kurser eller lave faglige forløb. Lige nu har vi en biolog ansat for at understøtte vores fokus på natur, bæredygtighed og biodiversitet både i vores fysiske rammer og i det daglige pædagogiske arbejde med børnene.